Case Study: Kyocera | Serious Business Games

Kyocera Documents Solutions erklärt, warum Sie die Serious Business Games nutzen, um die Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

Kyocera Documents Solutions explains why use the Serious Business Games to improve the personnel development of its employees.

Kyocera Documents Solutions explica por qué utilizar los Serious Business Games para mejorar la formación de sus empleados.

Effective Learning – Serious Business Games | Successful personnel development in internal audit

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Modul I: Von innen nach außen

  • Kennenlernen der eigenen Person und Untersuchung, inwiefern sich die eigene Wesensart auf das Team auswirkt.
  • Analyse der eigenen Problemursachen.
  • Überlegung, was man selbst verbessern kann, wie man als Vorbild dienen und das Feedback zu einem Tool zur kontinuierlichen Verbesserung verwenden kann.

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