Simulator für Audit Verhandlungsführung
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in Sachen Verhandlungsführung und Konfliktlösung, indem Sie sich unterschiedlichen „reellen“ Verhandlungssituationen stellen.
Effektiver Lernen – Serious Business Games | Erfolgreiche Personalentwicklung in der Internen Revision
Merchants
2100
Simulator für Audit Engagement Management
,2100‘ ist ein futuristisches Abenteuer, bei dem der Teilnehmer in die Zukunft reist, um bei einem Großunternehmen ganz unten zu beginnen. Ziel ist es, der Präsident des Unternehmens zu werden. Ihr Erfolg – oder Ihr Versagen – hängt von Ihrer Fähigkeit ab, Ihre Kunden zu betreuen, ihnen zuzuhören und sie zu unterstützen.
ADA – Artificial Intelligence
Serious Business Game für Operational Audit Tool Set
Das Abenteuer in München, dass das Erlernen von verschiedenen Audit Methodiken zu einem eindrucksvollen Lernerlebnis macht. Ihre Revisoren werden begeistert sein.
Pacific
Simulator für Audit Leadership
Pacific ist ein Serious Busioness Game Kurs zu Audit Leadership und Team-Management im Gaming Format, bei dem die Teilnehmer Strategien, Techniken und Werkzeuge für die Prüfungskoordination erlernen und üben. Hiermit können Sie mit Ihre Audit Leadership- und Team-Management-Kompetenzen weiterentwickeln und verbessern.
Triskelion
Serious Game zum Zeitmanagement und zur persönlichen Produktivität
Triskelion ist für alle Fachkräfte geeignet, vor allem für all jene, die ihre Effizienz und Produktivität steigern möchten, eine hohe Arbeitslast zu bewältigen haben und/oder Probleme mit dem Stressmanagement haben.
Mit Triskelion wurden Mitarbeiter aller Bereiche von mehr als 1.000 Unternehmen aller Sektoren auf fünf Kontinenten geschult. Viele dieser Unternehmen zählen zu den Fortune 500.
MARS
Erstellen Sie Ihr eigenes Serious Business Game
- Vollständig personalisierbare Inhalte, um jedes beliebige Unternehmensziel mit einem konstruktiven und sozialen Lernfokus basierend auf der Interaktion der Teilnehmer zu erreichen.
- Gamification-Techniken wie Storytelling, Rankings, Levels oder Badges, die den Lernprozess für den Teilnehmer zu einem neuartigen und unterhaltsamen Erlebnis machen, mit dem sein Engagement gesteigert werden soll.
Das Training mit Hilfe von Serious Business Games
- Erhöht die Leistung und steigert die Motivation des Teilnehmers.
- Fördert das Beherrschen der Fertigkeit durch praktische Anwendung.
- Emotionen für das Gehirn. Um etwas zu lernen, braucht das Gehirn Emotionen.
Investieren Sie in Effizienz & Sparen Sie Kosten.
Warum Game-based-Learning?
Hilfreiche Inhalte:
Kompetenzen mit direkter Wirkung: Audit Leadership, HiANCA Verhandlungsführung, Zeitmanagement, persönliche Produktivität und der Unternehmenskunde im Mittelpunkt | Board Centric Driven Audit Processes.
Kompetenzen, die in eine Reihe von Tools, Strategien und Techniken konvertiert und unmittelbar anwendbar sind.
Gamifikation
Storytelling, Auszeichnungen und Levels zur Förderung von Mitarbeiter Engagement.
Rankings und Herausforderungen zur Steigerung der Motivation Ihrer Revisionsmitarbeiter.
Game-based Learning:
Darstellung von reellen Situationen über hoch entwickelte Simulatoren.
Sicheres Umfeld, damit der Mitarbeiter üben und ein Feedback zur Verbesserung erhalten kann.
Game-based Learning vs. E-Learning
Direkt anwendbare Inhalte
Jede Fähigkeit wird zu einem Toolkit von nützlichen Techniken, Strategien und Instrumenten für Ihre Mitarbeiter.
Förderung der Einbindung
Wir verwenden Gamification-Techniken, wie z.B. Herausforderungen, Rankings oder Trophäen, um die Einbindung des Mitarbeiters in die Schulung zu fördern.
Experimentelles Lernen
Durch hoch entwickelte Simulatoren werden reale Situationen gezeigt, damit der Teilnehmer die Anwendung von Fähigkeiten üben kann und ein Feedback erhält.
93 %
Empfehlung
94 %
Abschlussrate
97 %
Anwendbarkeit
9,2
Durchschnittliche Bewertung
Weltweit führend in Game-based Learning für Unternehmen
Tausende von zufriedenen Teilnehmern.
Über 1.000 zufriedene Unternehmenskunden weltweit.
Häufig gestellte Fragen | Hilfestellungen
Empfohlene Internet Browser
Für die beste Nutzererfahrung empfehlen wir Google Chrome
Weitere empfohlene Internet Browser:
Google Chrome:
- Klicken Sie auf der Symbolleiste des Browsers auf die drei Punkte, die Sie rechts oben finden („Google Chrome anpassen und einstellen“).
- Rufen Sie “Weitere Tools” auf und klicken Sie anschließend auf “Browserdaten löschen”.
- Klicken Sie im Steuerfeld „Browserdaten löschen“ die Kästchen an, deren Daten Sie löschen möchten.
- Wählen Sie oben im Menü den Zeitraum aus. Wählen Sie “Gesamter Zeitraum” aus, um alle Daten zu löschen.
- Klicken Sie anschließend auf “Daten löschen” und aktualisieren Sie Ihre Seite (F5)
Firefox-Mozilla:
- Klicken Sie auf “Werkzeuge”, ”Optionen” (oder auf “Bearbeiten”, “Einstellungen”, wenn Sie Linux verwenden).
- Gehen Sie zum Abschnitt “Erweitert”.
- Öffnen Sie die Registerkarte “Netzwerk”.
- Klicken Sie auf “Cache leeren” oder setzen Sie auf 0 (null).
Internet Explorer (Versionen 9, 10 und 11)
- Klicken Sie auf das Zahnrad-Symbol oben rechts.
- Wählen Sie „Sicherheit“ aus.
- Suchen Sie den Abschnitt „Browserverlauf“. Klicken Sie dort auf „Löschen“
- Es öffnet sich ein neues Fenster. Aktivieren Sie „Temporäre Internetdateien“ (nach Belieben können Sie die Datenoptionen und Kennwörter beibehalten).
- Klicken Sie anschließend auf „Löschen“
Safari
- Wählen Sie über die Menüleiste das “Safari Menü” und steuern Sie dort den Abschnitt “Safari zurücksetzen”.
- Wählen Sie die Optionen, die Sie zurücksetzen möchten. Vergewissern Sie sich, dass Sie das Fenster “Cache leeren” angeklickt haben.
- Klicken Sie auf “Zurücksetzen”.
- Sollten Sie die 3. oder eine vorhergehende Version besitzen, wählen Sie über das Menü “Safari Einstellungen” die Option “Cache leeren” aus.
Direkten Support erhalten Sie unter https://gamelearn.zendesk.com/hc/de
Wie kann ich das Spiel aufrufen?
Wenn wir Sie für das Spiel einschreiben, senden wir Ihnen eine Mail über den Beginn der Schulung, in der Ihnen das Spiel, für das Sie eingetragen sind, und der Zeitraum, in dem Sie den Kurs abschließen müssen, mitgeteilt werden.
Um die Plattform aufzurufen, klicken Sie auf den Link in der E-Mail, oder klicken Sie hier: https://students-platform.gamelearn.io
Wenn Sie die Plattform aufrufen, müssen Sie die Sitzung mit Ihren Benutzerdaten (E-Mail und Passwort) beginnen und das Spiel wählen, das Ihnen zugewiesen wurde.
Direkten Support erhalten Sie unter https://gamelearn.zendesk.com/hc/de
Ich habe mein Passwort vergessen. Wie kann ich es wiederherstellen?
Um Ihr Passwort wiederherzustellen, klicken Sie bitte auf folgenden Link: https://students-platform.gamelearn.io/forgot-password
Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse, mit der Sie angemeldet wurden, an und klicken Sie auf „Senden“.
Daraufhin werden Sie von no-reply@gamelearn.io eine E-Mail erhalten. Klicken Sie auf den Link, dann wird unsere Plattform in einem neuen Reiter eingeblendet.
Geben Sie Ihr neues Passwort in die beiden Felder „neues Passwort“ ein, klicken Sie auf „senden“ und fertig.
Daran im Anschluss leitet Sie das System zur Teilnehmerplattform, wo Sie mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem neuen Passwort auf Ihre Schulung zugreifen können.
*Es ist nicht möglich, Ihr Passwort über den Link in der Begrüßungs-Mail wiederherzustellen, den Sie benutzt haben, um Ihr Passwort beim ersten Mal einzurichten*
Direkten Support erhalten Sie unter https://gamelearn.zendesk.com/hc/de
Wo sind meine Zugangsdaten?
Um auf Ihre Schulung zugreifen zu können, rufen Sie bitte zunächst die Begrüßungs-E-Mail mit dem Absender no-reply@gamelearn.io auf, die Sie an die Adresse erhalten haben, mit der Sie sich angemeldet haben. Wenn Sie mehrere Adressen haben, fragen Sie Ihren Trainingsleiter, mit welcher er Ihre Anmeldung beantragt hat.
Klicken Sie auf den Link am Ende der Mitteilung, um Ihr Passwort einzurichten.
Ihr Benutzername ist Ihre E-Mail-Adresse.
Rufen Sie dann die zweite E-Mail auf, die Sie von Gamelearn erhalten haben und mit der Sie zur Teilnahme an dem Spiel (oder den Spielen) eingeladen wurden. Dort finden Sie den Link zu unserer Plattform: https://students-platform.gamelearn.io/login. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse und das Passwort ein, das Sie eingerichtet haben. Bitte vergessen Sie nicht, den Link zu unserer Plattform zu speichern, denn Sie können auf Ihre Schulung nur über diesen Link zugreifen.
Der Link ist nur zum einmaligen Gebrauch. Wenn Sie Ihr Passwort wiederherstellen müssen, lesen Sie bitte die FAQ: Ich habe mein Passwort vergessen. Wie kann ich es wiederherstellen?
Direkten Support erhalten Sie unter https://gamelearn.zendesk.com/hc/de
Wird meine Sitzung gespeichert, wenn ich das Spiel unterbreche?
Ja, der Spielstand wird automatisch in bestimmten Intervallen gespeichert, damit Sie das Spiel unterbrechen und wieder aufnehmen können.
Direkten Support erhalten Sie unter https://gamelearn.zendesk.com/hc/de
Unternehmensnetzwerk überprüfen
Überprüfen Sie in Ihrem Unternehmensnetzwerk:
- Bitten Sie Ihr IT-Team, die folgenden Adressen als sicher zu kennzeichnen:
* .gamelearn.io
Technische Anforderungen
Pacific, Merchants, 2100 und ADA (HTML5-Spiele)
Mindestanforderungen:
- 1 MB / s Bandbreite.
- 2 GB RAM.
- Browser: Google Chrome, Firefox, Internet Explorer 11 oder höher, Safari.
Empfohlene Voraussetzungen für eine optimale Benutzererfahrung:
- 3MB / s Bandbreite.
- 4 GB RAM.
- Browser: Google Chrome
- Audio- und Video-Download und -Wiedergabe zulassen.
„Man sollte meinen, dass eine derartige Lösung mit zusätzlichen Kosten verbunden sei, da sie Wert und Vorteile einbringt. Wir konnten jedoch eine Verringerung der Schulungskosten um 58% verzeichnen“.
„Ich kann anderen Unternehmen diesen Kurs wärmstens empfehlen. Es is eine grossartige Investition in die Entwicklung der Mitarbeiter.“
„Es ist ein Vorteil über Methoden zu verfügen, die nicht nur unseren Mitarbeitern helfen, ihre Kenntnisse zu erweitern, sondern die auch deren Motivation fördern. Das ist grundlegend.“
„Mit dieser Initiative haben wir hervorragende Ergebnisse erzielt. Dies ist in zwei so komplexen Bereichen wie der Produktivität und der Einbindung der Mitarbeiter stets unser Ziel gewesen.“
| MESSPUNKTE DES LERNPROZESSES | PRÄSENZTRAINING | HERKÖMMLICHES E-LEARNING | Serious Business Games | ARC-Institute | MERKMALE DES GAMEBASED LEARNING |
|---|---|---|---|---|
| Praktische Anwendung | Hoch | Gering | Hoch | 90-95 % der Zeit praktische Anwendung. |
| Kosten pro Person | Höhere Kosten | Geringe Kosten | Geringe Kosten | Geografische Flexibilität, Online, Preis vergleichbar mit dem herkömmlichen E-Learning. |
| Verbesserung der Fähigkeiten | Hoch | Gering | Hoch | Progressiver Schwierigkeitsgrad, personalisierte Bewertung. |
| Sicherheit und Selbstvertrauen | Mäßig | Gering oder mäßig | Hoch | Praktische Anwendung, Wettbewerb, Einbindung und personalisiertes Feedback. |
| Merkfähigkeit | Mittel | Mäßig | Hoch | Erfahrungsbezogenes Lernen, Wettbewerb, gute Merkfähigkeit. |
| Umsetzbarkeit am Arbeitsplatz | Hoch | Mäßig | Hoch | 97 % bestätigen die Umsetzbarkeit am Arbeitsplatz. |
| Rentabilität (geschäftliche Auswirkungen) | Hoch | Gering | Hoch | 94 % Abschlussrate, 93 % Empfehlungsrate. |
| Einbindungsgrad (Motivation) | Hoch | Gering | Hoch | Wettbewerb, Herausforderungen, Anerkennung und Belohnungen. |
