SBB Revisionsthemen 2019

Audit Leadership Training ⇒ Führungskräfte aus der Internen Revision stehen im Mittelpunkt bei Internal Audit Strategy. Innovative Trainingsinhalte helfen Ihnen Ihre persönliche Leistungsfähigkeit und die Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Zukunftsweisende Management Themen im Kontext der Internen Revision ermöglichen Ihnen Ihre Kompetenzen gezielt und vorausschauend auszubauen. Dabei überzeugt ein durchdachtes didaktisches Konzept mit State-of-the-art Business School Trainingsmethoden.
Das Ziel und der Anspruch des Audit Research Center | ARC Institute ist es, die Leistungsfähigkeit der von uns unterstützten Revisionen nachhaltig zu verbessern. Dabei unterstützt das ARC Institute Interne Revisionen und deren Führungskräfte bei der Einführung neuer Prüfungsmethoden sowie im Kern bei der strategischen (Neu-) Positionierung. Unser ARC Team konzentriert sich hierbei auf die Themen, die als Hebel einen wesentlichen Einfluss auf die Leistung Ihrer Revision haben.

Social Intelligence ⇒ Um den Output der Revisionsarbeit zu steigern, gilt es zum einen das Zusammenspiel im Team sowie mit den Geprüften optimal auszugestalten. In beiden Situationen stehen stets Menschen in Interaktion miteinander. Dabei geht es oftmals gar nicht um rationale Argumentationen. Vielmehr macht „der Ton die Musik“.
Steigende Dynamik, Unsicherheit, erhöhte Komplexität und strategischer Anpassungsdruck fordern hierfür die vorausschauende Entwicklung von Metakompetenzen. In einem typischen VUKA Umfeld wie heute, benötigt eine Interne Revision agile Werte und Prinzipien für die Schaffung einer agilen Revisionsbereichskultur. Die Kultur- und Lernprinzipien der heute erfolgreichen Unternehmensgeschäftsmodelle sind partizipativer, anpassungsfähiger, schneller, experimentierfreudiger und fehlertoleranter als oftmals traditionelle Revisionsdenkmodelle.
Im Bereich Social Intelligence geht es damit einerseits um Reflexions- und Anpassungsfähigkeit als Metakompetenz sowie andererseits um analytisch vernetztes Denken und Durchsetzungsfähigkeit im Sinne der Organisationspsychologie. Diese Metakompetenzen sind eine zentrale Voraussetzung für Prüfer und Revisionsführungskräfte, in Zeiten der Unsicherheit und der fehlenden externen Orientierungspunkte handlungsfähig zu bleiben, weil sie das Entwickeln von Handlungsoptionen und das Setzen von Prioritäten ermöglicht. Weiterhin wird für agile Revisionen die Metakompetenz, interdisziplinäre Kontexte und Akteure ergebnisorientiert miteinander zu vernetzen, zentral. Diese Vernetzungskompetenz zeichnet sich durch die Fähigkeit und Bereitschaft von Revisoren aus, Informationen und Menschen aus unterschiedlichen Unternehmensdisziplinen und Wissensdomänen miteinander zu verbinden. Um dies zu operationalisieren, nutzen wir u.a. die neuesten Erkenntnisse der Gehirnforschung basierend auf der didaktischen Methode HiANCA®.

Methodology Leverage ⇒ Arbeitsprozesse exzellent auszugestalten: Das ist das Ziel dieser Revisionstrainings. Einerseits wie können wir als Interne Revision unsere Prozesse noch besser managen und unsere Ressourcen operativ optimal koordinieren. Andererseits welche Prüfungstechniken sind notwendig, um konstruktive Lösungshinweise für die zu prüfenden Bereich im Rahmen von End-to-End Prozessen zu erarbeiten.
Eine kundenzentrierte Gestaltung von Revisionsprozessen, die sich nachfrageorientiert am Produkt- bzw. Service-Endkunden orientiert und damit direkt den Gesamtnutzen des Unternehmens erweitert, ist als inneres Denkmodell maßgeblich zu auszubauen. Interdisziplinäre Teams über Revisionsfunktions- bzw. Abteilungsgrenzen hinweg sind für eine integrierte Prüfungsvorgehensweise Pflicht. Dabei gilt es Mitmachmöglichkeiten für kreative Köpfe auf allen hierarchischen Ebenen der Internen Revision zu schaffen und neue Wege der Audit Engagement Bearbeitung zu etablieren.

IT Facilitator ⇒ Mehr als IT-Audit. Das Thema Digitalisierung beherrscht die Unternehmens-und Geschäftsmodellentwicklung. Um die Interne Revision auf Ballhöhe zu bringen, ist es notwendig unsere „Digitale Prüfungskompetenz“ in diesem Feld schnell und effektiv auszubauen. Das ARC unterstützt die Revisionen in diesem wichtigen Themenbereich mit unterschiedlichen Trainings vom Einsteigertraining über Praxis-Workshops für Fortgeschrittene bis zur Revisionsstrategie im Handlungsumfeld digital-analoger Unternehmensstrategien.
Die IT ist aus dem Prüfungsuniversum heute nicht mehr weg zu denken. Dabei ist die IT nicht nur Enabler, sondern beherrscht die Prozessarchitektur oftmals als Infrastrukturplattform maßgeblich im Positiven wie im Negativen. Gerade deswegen ist es wichtig aus Prüfungssicht Kompetenz mit modernen Methoden zu zeigen, u.a. COBIT 5, ITIL, MaRisk und BAIT konforme IT Prozesse. Darüber hinaus beleuchten wir mit Ihnen die wichtigen Themenbereich wie EU-Datenschutzrecht, IT-Risikomanagement, BCM und mehr.

Finanzaufsicht ⇒ Die regulatorischen Anforderungen steigen kontinuierlich. Damit steigt auch das notwendige prüferische Wissen um ex-ante in Revisionsprüfungen positiv auf Prozesse und Produkte innerhalb der Bank und in Finanzinstituten einzuwirken. Dabei stellen wir Ihnen stets die neuesten Schwerpunkte aus den internationalen Regelwerken des Baseler Ausschusses, des Single Rulebook der EU, EBA sowie den aktuellen Erkenntnissen aus SREP Prüfungen zur Verfügung. Hierzu gehören u.a. auch die regulatorischen Themen wie Outsourcing, GWG oder WpHG Compliance und mehr.

Risiko- und Gesamtbanksteuerung ⇒ Dieser Themenbereich fokussiert sich auf Risikomanagement- und Unternehmenssteuerungsthemen. Hierbei betreffen auch aktive Industrie- und Dienstleistungsunternehmen zwischenzeitlich Themenbereiche wie Treasury und Risikomanagement. Die neuen Anforderungen der MaRisk oder nach Basel IV stellen für viele Kreditinstitute neue Herausforderungen in der Umsetzung bereit. Daneben möchten wir Sie in den Themen Gesamtbanksteuerung, Compliance, Risikoinventur, Regulatorisches Monitoring, Kreditprozesse und mehr fit machen.

Audit Fachthemen ⇒ Prüfungen in zentralen Abteilungen repräsentieren den Stellhebel innerhalb einer Unternehmensorganisation. Daher bieten wir Ihnen hier Trainings für die Kernprüfungen z.B. im Bereich Organisationsabteilung, Einkauf, Datenschutz, Personal und mehr.

Internal Audit Performance ⇒ Gutes Revisionsenglisch ist der Schlüssel in der Kommunikation und Zusammenarbeit im internationalen Prüfungsumfeld sowie auch in der Zusammenarbeit mit supra-nationalen Aufsichtsbehörden, wie z.B. mit der Europäischen Zentralbank oder der Europäischen Bankenaufsicht EBA. Das Audit Research Center trainiert ihre Mitarbeiter in englischer Sprache in fachlich, methodischen Revisionsthemen sowie in klassisch sprachlichen Themen wie z.B. Audit Report Writing oder Interview Techniques.