Effektiver Lernen – Serious Business Games | Erfolgreiche Personalentwicklung in der Internen Revision
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Gamification ist die Verwendung von Elementen und Spieltechniken in Umgebungen, die in den Business Kontext gehören. Aufgrund ihrer großen Vorteile wird Gamification in Unternehmen bereits in verschiedensten Bereichen zur Motivation am Lernen eingesetzt. Im Marketing zum Beispiel, ist Gamification ein wichtiges Element innerhalb der Treueprogramme. Die Verwendung verschiedener Corporate Cards (Platin, Gold, Silber) oder Sammeln von Punkten sind Elemente der Gamification. In Schulungen von Unternehmen wurde Gamification von Beginn an in unterschiedlichen Formaten und Anreizsystem analog eingesetzt. Obwohl mit der Ankunft der neuen virtuellen Formate Gamification eine immer bedeutendere Schlüsselrolle übernimmt.
In den Serious Business Games Kursen können die Lernenden über die Gamification-Elemente ihre Entwicklung im Kursverlauf beobachten. Dadurch entsteht ein starkes Motivations-Werkzeug, mit dem die Lernenden ihren Lernerfolg selbst nachprüfen und sich mit anderen messen können. Im Vergleich zum klassischen E-Learning lässt sich bei Serious Business Games eine signifikante Motivationssteigerung durch Gamification erkennen. Die positive Haltung, die von Gamification erzeugt wird, steigt um ein Vielfaches, wenn sie mit einem attraktiven Format, wie zum Beispiel einem Serious Business Game in Form von Simulationen, kombiniert wird.