PACIFIC
Serious Business Game para auditores internos de liderazgo y gestión de equipos
Serious Business Game para auditores internos de liderazgo y gestión de equipos
Pacific es una aventura de supervivencia en la que el alumno debe escapar, junto con su equipo, de una isla desierta en la que han quedado atrapados tras sufrir un accidente. De su capacidad para gestionar y motivar a su equipo dependerán sus opciones de escapar con vida.
Pacific es un curso online recomendado para auditores internos basado en un simulador que recrea situaciones “reales” de liderazgo en las que el alumno debe poner en práctica sus habilidades para liderar y gestionar equipos de una manera eficaz.
Pacific está disponible en varios idiomas. Consulta los detalles de disponibilidad.
Un programa de formación basado en la metodología game-based learning:
La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:
El contenido de Merchants se fundamenta en el “Método Harvard de la Negociación”, diseñado por los profesores Roger Fisher, Bruce Patton y William Ury. Este método se complementa con el modelo de la negociación eficaz desarrollado por el Dr. Chester L. Karrass.
Pacific es un curso online de liderazgo y gestión de equipos en formato videojuego, en el que aprenderás y pondrás en práctica estrategias, técnicas y herramientas
para desarrollar y mejorar tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Pacific está basado en la experiencia de los principales ejecutivos y directivos mundiales. El contenido ha sido desarrollado a partir de cientos de entrevistas a CEOs, ejecutivos y directivos de grandes compañías de todo el mundo durante más de 12 años. Las lecciones aprendidas se han transformado en un conjunto de herramientas útiles y aplicables enfocadas a la gestión de personas y equipos.
Pacific está dirigido a cualquier profesional y especialmente a auditores interos habituados a la gestión de equipos, personas y proyectos:
Descubra las partes en las que está dividido el curso y todos los aspectos que abarca esta formación.
Gracias al simulador se consigue un aprendizaje efectivo de las habilidades a trabajar. El alumno descubre un manual práctico de gestión de equipos construido a partir de más de 200 entrevistas con CEOs, presidentes y ejecutivos de todo el mundo entrevistados durante más de 12 años.
Pacific cubre las siguientes competencias: