Forethought For You | Modellrevision 2025

– Welche Themenfelder müssen Sie in ein kontinuierliches strategisches Veränderungsmanagement in der Revision miteinbeziehen? –

Zielsetzung:

Die Kugel bleibt rund, jedoch die Welt verändert sich im Rahmen der digitalen Transformationsprozesse in einer großen Dynamik mit auch revolutionären Entwicklungen für uns im Internal Audit.

Dieser Strategie Workshop zeigt Ihnen, welche Veränderungen Sie als Führungskraft frühzeitig einleiten müssen. Die digitale Transformation der Geschäftsmodelle ergibt nicht nur die Möglichkeit für neue Prüfungsherangehensweisen, sondern sie stellt auch die Interne Revision vor große Herausforderungen.

Hierfür müssen auf der Führungsebene in unterschiedlichen Themenbereichen frühzeitig und vorausschauend die richtigen Weichen gestellt werden. Denn zukünftig werden Revisoren ein anderes Mind-set benötigen. Der digitale Arbeitsplatz ist generell standortunabhängig und mit ganz anderer Technik ausgestattet. Das dem Management angebotene Revisionsdienstleistungsportfolio im Sinne der Digital Assurance wird sich stark verändern. In diesem Audit Executive Workshop erfahren Sie Lösungsansätze all diese Fragestellungen.

Dazu hat das Audit Research Center in Kooperation mit dem SAP Innovation Center fünf übergeordnete Handlungsfelder erarbeitet:

  1. Infrastruktur & Workplace Internal Audit,
  2. Prozessarchitektur,
  3. Mitarbeiter – Human Ressources,
  4. Audit Service Portfolio,
  5. Ergebnis-Kommunikation.

Packen Sie die wichtigen Dinge frühzeitig an!

Inhaltliche Bausteine

  • Auftakt: Die Revision in der Sandwich Situation
  • Was sind die wichtigen strategischen Handlungsfelder?
  • Welche Veränderungen müssen Sie frühzeitig einleiten? …um in Zukunft bestehen zu können
  • Lösungsansätze und Entscheidungsportfolien zu
    1. Infrastruktur & Workplace Internal Audit
    2. Prozessarchitektur
    3. Mitarbeiter – Human Ressources
    4. Internal Audit Service Portfolio
    5. Ergebnis-Kommunikation
  • Modellrevision 2025
  • Digitalisierung & Change Management in der Internen Revision
  • Gemeinsames Fazit & Ausblick

Management Trainer

Über das ARC-Institute

Das ARC-Institute liefert mit dem Audit Research Center wichtige Impulse zur Weiterentwicklung der Revisionsbranche. Der Zielfokus richtet sich auf die Vernetzung zwischen Wissenschaft und Praxis. Dabei steht die Weiter- und Neuentwicklung in Kooperation mit Revisoren, Unternehmen und Verbänden im Fokus, um die Praxisnähe zu erhalten und implementierungsfähige Methoden, Tools sowie Konzepte zu entwickeln. Die im Dialog mit Branchenexperten erarbeiteten Ergebnisse dienen der Praxis heute als Leitfaden und Adaptionsmöglichkeiten, um den Gesamtnutzen des Unternehmens langfristig und nachhaltig mit einer innovativen Revisionsarbeit steigern zu können.

Im Sinne des Thought Leadership Gedankens steht das ARC Institute mit dem Audit Research Center für Themenführerschaft und Vorausdenken im Bereich Interne Revision.

Gegenwärtig unterstützt das ARC Institute im Rahmen von Forschungs-, Beratungs- und Personalentwick-lungsprojekten nicht nur führende supranationale Institutionen, sondern auch zahlreiche börsennotierte Unternehmen in den drei deutschsprachigen Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz.

Wie können wir Sie unterstützen?

Übersicht

Methodik:
Interaktiver Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Fallstudien, Reflexion

Dauer:
1 Tag, jeder Trainingstag entspricht gemäß IIA Standards 8 Continuous Professional Education Points (CPE).

Trainer:
Dr. Dominik Förschler | CIA, CRMA,
Managing Director Audit Research Center

Termin:
Mittwoch, 28. Februar 2018
10:00 – 18:00 Uhr
[8 CPE gemäß IIA Standards]

Veranstaltungsort

Headquarter SAP SE
Gebäude WDF 21, Eventraum A1 4. OG
Parkplätze P21
Hasso-Plattner-Ring 7
69190 Walldorf

Hotel Walldorf:
Roter Straße, 69190 Walldorf
Tel.: +49 (0)6227 – 360

Weitere Informationen:
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Podiumsgästen (coming soon)

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